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大发快三大发快3开奖记录

文章来源:zhanqunjishuduange    发布时间:2019-11-14 11:16:19  【字号:      】

警惕过度激励警惕过度激励因此,激励也是一柄双刃利剑,既可以是很好的工具,也可能伤及自身。这样想着,我还不由地想起我国某着名公司的一件事。该公司出巨资聘请了一家国际着名的咨询机构为其发展出谋划策,于是后者为该公司提供了一揽子的建议。其中之一是对每个季度中评比后三名的部门经理调换工作岗位。

鏋侀熷ぇ鍙戞椂鏃跺僵2鏈熷叏澶╄鍒但物极必反,真理再前进一步就是谬误。我们在利用激励的同时,必须警惕过度激励。大发快三大发快3开奖记录

大发快三大发快3开奖记录在企业内部,为了使员工更少一些偷懒行为,少一些“搭便车”的行为,通过使员工的收入与公司业绩挂钩而使员工具有危机感是一种最为常见的激励方法,诸如根据业绩提取奖金、计件工资、干坏了炒鱿鱼等等。而奖金、工资都不过是价格的表现形式而已。

撂担子或者人员流失对企业是不利的,直接影响企业人员的稳定。而一个人员不稳定的企业不可能具有很强的竞争能力,终将在竞争中败北。因为,人员的过快流失,意味着企业组织的学习曲线屡屡被打断,没有持续的上升。换言之,经验作为一种企业的无形资产都将随着人员的流失而流失,难以积累起来,形不成稳固的核心能力。大发快三大发快3开奖记录




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